Čekací stůl

Ne, nemluvím o žádném čekacím stole v restauraci o přeplněném víkendu!

Pamatujete si, že jste jako student měli občas špinavý stůl s hromadami knih, papírů, stacionáře, lampu a hrnek na kávu? Periodická tabulka, časový rozvrh, kulečníkový stůl a kolik takových stolů?
Později, když jsme dospěli, jsme měli čistý stůl s stolním počítačem nebo notebookem a pár potřebných věcí, pak zase špinavý stůl, někdy v kanceláři.

Co je čekací stůl?

Čekací stůl, o kterém zde mluvím, je něco, co mu říkáme jako čekající úkoly nebo seznam úkolů nebo řekněme, že to sní? Seznam zapsaný někam na papír nebo do osobního deníku nebo jen v myšlenkách. Někteří z nás, občas málo proaktivní, pověsí nebo nalepí tyto papíry na zeď nebo na dveře a nadpis zní „Moje cíle“ nebo „Úkoly“ nebo „Seznam přání“. Většina z nás čeká na „nějaký den“ nebo „ten den“, když chceme něco udělat nebo dosáhnout. Nejčastěji svědkem je otázka 'Jaké je vaše novoroční předsevzetí?'

Většina jednotlivců mluví a někdy se snaží následovat „ Novoroční předsevzetí „Každý rok, ale kolik z nich to vlastně dělá? Mnohokrát máme dokonce DOBRÝ seznam výmluv, které směšně překračují seznam našich přání! Jako lidská přirozenost se snažíme přesvědčit sami sebe. Děláme ze sebe blázna. Snadno také najdeme útěky.

Zapamatovat si,

Buď plánujete selhání, nebo se vám nepodařilo plánovat!

Pojďme tedy tento režim prolomit a vytvořit novou silnici. Nečekejte znovu na nový rok, začněte od dnešního dne. Je nejvyšší čas vyčistit dlouho očekávaný čekací stůl. Chcete-li začít s jakýmkoli jednoduchým cílem, musíte si jej nejprve představit a přesně definovat.

V některých organizacích pro vývoj softwaru existuje proces známý jako Agilní metodologie . Google říká „Hledá alternativu k tradičnímu řízení projektů. Navrhuje iterativní pracovní cykly s názvem Sprinty. Další nejoblíbenější proces agility je skrumáž . Scrum zdůrazňuje empirickou zpětnou vazbu a samospráva . Agilita se skrumáží je tedy v rozporu s obvyklými zvyky řízení týmu a projektu. “ Účelem pochopení agilní metodiky zde je, že musíme postupovat stejně i v osobním životě.

Podle této úžasné metody musíme vytvořit milníky (sprinty) k dosažení jakéhokoli cíle. Nedefinujte pouze nejednoznačné cíle jako „ Chci být milionářem “Nebo„ Chci být zdravý a fit '. To nedává smysl, pokud nemáte strategii a kroky k jeho dosažení. Cíle musí být chytřejší a dosažitelné, jinak to vede jen ke zbytečným frustracím a zklamáním. Jedná se o podobný proces, jaký sledujeme každý den v pracovní době, kdy máme k dispozici sadu úkolů nebo seznam úkolů na poznámkách nebo e-mailech pro daný den. Snažíme se je dokončit za každou cenu, jak musíme. Proč tedy nejsou považovány naše osobní cíle nebo koníčky za důležité?

Abych to shrnul,

• Sedět sám ve svém pokoji nebo kdekoli se vám líbí nejvíce.
• Koordinujte se nejprve sami se sebou.
• Zarovnejte svůj seznam přání. Upřednostnit. Začněte s kýmkoli.
• Definujte soubor akcí potřebných k jeho dosažení. Akce by měly být iterativní, jak jsme se dozvěděli v Agile. Vy sami se musíte každý víkend nebo do konce měsíce kontrolovat. Dejte zpětnou vazbu pro sebe a podle toho postupujte. Na konci každé iterace (měsíční nebo týdenní) byste měli být schopni dosáhnout jakékoli sady akcí, které nastavíte pro svůj konkrétní cíl. Poté definujte další milník pro příští měsíc atd.
• Buďte na sebe pevní a přísní, dokud to nedosáhnete úplně.
• Pokud někde selžete, racionálně zkontrolujte své selhání a NEopakujte historii.
• Opakujte postup.

Jakmile pro sebe dosáhnete něčeho, i když jen malého, budete se cítit rádi a sebejistě. Jakýkoli velký podnik lze rozdělit na malou sadu úkolů, a proto jej nakonec dosáhnout. Pamatujte, že každá malá kapka vody může vytvořit rybník!

Get Set Go tedy!